Treść Statutu obowiązującego od 1 września 2023 roku

S T A T U T
P U B L I C Z N E J  B I B L I O T E K I  P E D A G O G I C Z N E J  W  P O Z N A N I U

Rozdział 1
INFORMACJE O PLACÓWCE
§ 1.

Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu jest wojewódzką samorządową jednostką organizacyjną działającą w formie jednostki budżetowej.

§ 2.

Organem prowadzącym dla Biblioteki jest Samorząd Województwa Wielkopolskiego.

§ 3.

Nadzór pedagogiczny nad Biblioteką sprawuje Wielkopolski Kurator Oświaty.

§ 4.

Siedzibą Biblioteki jest miasto Poznań.

§ 5.

Biblioteka posiada filie w:
1) Gnieźnie, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia w Gnieźnie
2) Międzychodzie, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Międzychodzie
3) Nowym Tomyślu, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Nowym Tomyślu
4) Obornikach, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Obornikach
5) Swarzędzu, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Swarzędzu
6) Szamotułach, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Szamotułach
7) Śremie, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia w Śremie
8) Środzie Wlkp., o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Środzie Wlkp.
9) Wolsztynie, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia
w Wolsztynie
10) Wrześni, o nazwie Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu Filia we Wrześni.

§ 6.

Filie stanowią integralną część Biblioteki i są objęte jej budżetem.

§ 7.

Filie Biblioteki tworzy, likwiduje i przekształca organ prowadzący na wniosek dyrektora Biblioteki po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, w ramach posiadanych środków.

§ 8.

Biblioteka prowadzi działalność na obszarze Województwa Wielkopolskiego.

§ 9.

Biblioteka używa pieczęci okrągłej z godłem państwa oraz nazwą w otoku „Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu” i posługuje się pieczęcią podłużną z podaniem nazwy
i adresu.

Rozdział 2
CELE I ZADANIA BIBLIOTEKI
§ 10.

Celem działania Biblioteki jest wspieranie procesu kształcenia i doskonalenia nauczycieli,
a także wspieranie działalności szkół, w tym bibliotek szkolnych, placówek oświatowo-wychowawczych, placówek kształcenia ustawicznego, placówek artystycznych, poradni psychologiczno-pedagogicznych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych, placówek doskonalenia nauczycieli oraz innych placówek oświatowych.

§ 11.

Do zadań realizowanych przez Bibliotekę należy w szczególności:
1) gromadzenie, opracowywanie, ochrona, przechowywanie i udostępnianie użytkownikom materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych; zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych obejmujących
w szczególności:
a) literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych
b) publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania
c) literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego
w poszczególnych typach szkół
d) piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej
e) podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego
f) materiały informacyjne o kierunkach polityki oświatowej państwa i wprowadzanych zmianach w systemie oświaty
g) materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek
w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych
h) materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej
z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
2) Organizowanie i prowadzenie wspomagania z uwzględnieniem kierunków polityki oświatowej państwa oraz zmian wprowadzanych w systemie oświaty:
a) szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej
b) bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką szkolną.
3) Prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej.
4) Inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej.
5) Biblioteka może ponadto:
a) prowadzić działalność wydawniczą
b) organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną, w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie.

§ 12.

1) Biblioteka współpracuje w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli ze szkołami wyższymi, placówkami doskonalenia nauczycieli oraz z innymi bibliotekami poprzez:
a) organizowanie i prowadzenie praktyk studenckich w zakresie bibliotekoznawstwa
b) prowadzenie szkolenia studentów w zakresie korzystania z usług Biblioteki
c) wymianę informacji o kierunkach kształcenia i wymaganej literaturze nauczanych przedmiotów
d) opracowywanie zestawień bibliograficznych i wykazów literatury dla potrzeb placówek doskonalenia nauczycieli i innych użytkowników oraz oferowanie własnych zbiorów
e) współpracę z placówkami doskonalenia nauczycieli w prowadzeniu doskonalenia nauczycieli bibliotekarzy szkolnych.

Rozdział 3
ORGANY BIBLIOTEKI
§ 13.

Organami Biblioteki są:
1) Dyrektor Biblioteki
2) Rada Pedagogiczna Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu.

§ 14.

Funkcję dyrektora Biblioteki powierza i z tej funkcji odwołuje Zarząd Województwa Wielkopolskiego.

§ 15.

Działalnością Biblioteki kieruje dyrektor, który w szczególności:
1) odpowiada za realizację zadań statutowych, poziom i jakość usług oraz rozwój Biblioteki
2) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Bibliotece nauczycieli
i pracowników niebędących nauczycielami
3) powołuje i odwołuje kierowników filii
4) powołuje i odwołuje kierowników działów w Bibliotece oraz wicedyrektora
5) powołuje i odwołuje stałe lub doraźne zespoły zadaniowe do pomocy w realizacji zadań statutowych
6) zatrudnia i zwalnia pracowników Biblioteki
7) sprawuje nadzór pedagogiczny w Bibliotece
8) ustala regulaminy Biblioteki
9) zatwierdza regulaminy filii Biblioteki
10) opracowuje arkusz organizacji Biblioteki
11) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących
12) w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną Biblioteki
i zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami
13) reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz
14) dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym Biblioteki.

§ 16.

1) Rada Pedagogiczna Biblioteki zwana dalej Radą, jest kolegialnym organem Biblioteki
w zakresie realizacji jej zadań statutowych.
2) W skład Rady wchodzą wszyscy nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w Bibliotece.
3) W zebraniach Rady mogą uczestniczyć z głosem doradczym także inne osoby, zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek Rady.
4) Przewodniczącym Rady jest dyrektor Biblioteki.
5) Przewodniczący prowadzi i przygotowuje zebrania Rady oraz jest odpowiedzialny
za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie
z regulaminem Rady.
6) Dyrektor przedstawia Radzie, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje
o działalności Biblioteki.
7) Do kompetencji stanowiących Rady należy:
a) zatwierdzanie planów pracy Biblioteki
b) podejmowanie uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Bibliotece
c) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli bibliotekarzy
d) ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad Biblioteką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy Biblioteki
e) opiniowanie:
• organizacji pracy Biblioteki, w tym tygodniowego rozkładu zajęć edukacyjnych
• projektu planu finansowego Biblioteki
• wniosków dyrektora o przyznanie nauczycielom bibliotekarzom odznaczeń, nagród,
i innych wyróżnień
• propozycji dyrektora Biblioteki w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac
i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego
• zmian w strukturze organizacyjnej Biblioteki
• regulaminów wewnętrznych Biblioteki
• zatrudniania na stanowiskach kierowniczych w Bibliotece i odwoływania z tych stanowisk.
8) Rada uchwala statut Biblioteki i jego zmiany.
9) Rada może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora
Biblioteki lub z innego stanowiska kierowniczego w Bibliotece.
10) Rada podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy
jej członków.
11) Rada ustala regulamin swojej działalności.
12) Posiedzenia Rady są protokołowane.
13) Nauczyciele są zobowiązani do nie ujawniania spraw poruszanych na posiedzeniu
Rady, które mogą naruszać dobro osobiste nauczycieli i innych pracowników.
14) Uchwały Rady podejmowane w sprawach związanych z osobami pełniącymi funkcje
kierownicze w Bibliotece lub w sprawach związanych z opiniowaniem kandydatów
na takie stanowiska podejmowane są w głosowaniu tajnym.

§ 17.

Uchwały Rady i decyzje dyrektora są jawne.

Rozdział 4
ORGANIZACJA BIBLIOTEKI
§ 18.

1) Szczegółową organizację działania Biblioteki w danym roku szkolnym określa arkusz
organizacji Biblioteki uwzględniający roczny plan pracy oraz plan finansowy Biblioteki.
2) Arkusz organizacji Biblioteki opracowuje dyrektor Biblioteki i przedkłada organowi
prowadzącemu do dnia 30 kwietnia danego roku.
3) Arkusz podlega zatwierdzeniu przez organ prowadzący Bibliotekę do dnia 31 maja
danego roku.

§ 19.

1) W Bibliotece tworzy się następujące stanowiska kierownicze:
a) dyrektor Biblioteki
b) wicedyrektor
c) kierownik filii
d) kierownik działu.

§ 20.

Powierzenia stanowiska wicedyrektora i odwołania z niego dokonuje dyrektor Biblioteki,
po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego oraz Rady Pedagogicznej.

§ 21.

Powierzenia stanowiska kierownika filii i kierownika działu oraz odwołania z tych
stanowisk dokonuje dyrektor Biblioteki po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego
i Rady Pedagogicznej.

§ 22.

1) Do zadań wicedyrektora Biblioteki należy:
a) wykonywanie zadań wynikających z przydziału czynności i kompetencji ustalonych
przez dyrektora Biblioteki
b) zastępowanie, w pełnym zakresie praw i obowiązków dyrektora Biblioteki w czasie
jego nieobecności.

§ 23.

Kierownik filii w szczególności:
1) kieruje filią Publicznej Biblioteki Pedagogicznej
2) opracowuje projekt planu pracy filii
3) opracowuje projekt przydziału czynności nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych
w filii
4) sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w filii
5) planuje, organizuje i realizuje zadania filii w zakresie gromadzenia, opracowywania, ochrony, przechowywania i udostępniania użytkownikom zbiorów bibliotecznych
6) opracowuje, gromadzi i udostępnia zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dane statystyczne dotyczące filii Publicznej Biblioteki Pedagogicznej
7) administruje i gospodaruje mieniem filii w celu zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania.

§ 24.

Kierownik działu:
1) kieruje działem Publicznej Biblioteki Pedagogicznej
2) opracowuje projekt pracy działu
3) opracowuje projekt przydziału czynności pracowników zatrudnionych w dziale
4) sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych
w dziale
5) opracowuje, gromadzi i udostępnia, zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dane statystyczne dotyczące działu.

§ 25.

1) Główny księgowy ponosi odpowiedzialność służbową przed dyrektorem Biblioteki;
2) Do zdań głównego księgowego należy w szczególności:
a) przestrzeganie dyscypliny budżetowej
b) opracowanie projektu budżetu Biblioteki w zakresie dochodów i wydatków
z Wydzielonego Rachunku Dochodów i sprawowanie nadzoru nad jego realizacją
c) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej dochodów i wydatków budżetowych
Biblioteki
d) prowadzenie nadzoru i kontroli nad obsługą kasową Biblioteki
e) sporządzanie sprawozdań z wykonania planu dochodów i wydatków budżetowych
Biblioteki
f) prowadzenie spraw płacowych pracowników
g) przygotowanie i sporządzanie okresowych i rocznych zbiorczych analiz, sprawozdań
i informacji o realizacji planu
h) opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych wydawanych przez dyrektora
Biblioteki, a dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont.
obiegu dokumentów księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
3) Szczegółowy zakres obowiązków służbowych głównego księgowego ustala dyrektor
Biblioteki.

§ 26.

1) W Bibliotece zatrudnieni są nauczyciele bibliotekarze oraz pracownicy administracyjni
i obsługi.
2) Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust.1 określają odrębne przepisy.

§ 27.

1) Prawa i obowiązki nauczycieli określają przepisy ustaw i akty wykonawcze wydane
na ich podstawie, a w szczególności ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.
2) Do zadań nauczyciela bibliotekarza należy rzetelne realizowanie zadań związanych
z powierzonym mu stanowiskiem.
3) Do zadań nauczyciela bibliotekarza należy w szczególności:
a) stwarzanie użytkownikom Biblioteki najkorzystniejszych warunków dostępu
do poszukiwanej literatury i informacji
b) stwarzanie atmosfery życzliwości i gotowości niesienia merytorycznej pomocy użytkownikom Biblioteki
c) promowanie Biblioteki i jej usług
d) proponowanie rozwiązań innowacyjnych, mających na celu doskonalenie form i metod pracy Biblioteki na rzecz jej użytkowników
e) udział w kształceniu i doskonaleniu kadr nauczycieli bibliotekarzy oraz przygotowaniu uczniów i studentów do korzystania z informacji
f) prowadzenie dokumentacji i statystyki związanej z wykonywaną pracą
g) bieżące śledzenie postępów wiedzy z dziedziny pedagogiki i bibliotekoznawstwa poprzez czytanie literatury przedmiotowej
h) bieżąca znajomość nabytków Biblioteki i szybkie reagowanie na potrzeby czytelników
w zakresie poszukiwanych źródeł informacji
i) systematyczne doskonalenie umiejętności i uzupełnianie kwalifikacji poprzez samokształcenie i udział w zorganizowanych formach dokształcania i doskonalenia zawodowego.
4) Szczegółowe zakresy obowiązków służbowych pracowników ustala dyrektor Biblioteki.

§ 28.

1) Do zadań pracowników administracji i obsługi należy w szczególności:
a) prowadzenie obsługi technicznej i administracyjnej Biblioteki
b) prowadzenie kasy, spraw kadrowych i socjalnych pracowników Biblioteki
c) utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach Biblioteki.
2) Zadania magazyniera bibliotecznego:
a) dostarczanie czytelnikom zamówionych książek i włączanie zwróconych książek
na regały
b) wykonywanie drobnych napraw księgozbioru
c) oklejanie kodami kreskowymi książek
d) dbałość o ład i porządek w przydzielonym magazynie.

§ 29.

1) Do obowiązków wszystkich pracowników Biblioteki należy:
a) rzetelne i terminowe realizowanie powierzonych zadań
b) dbałość o mienie Biblioteki – troska o zbiory, wyposażenie i sprzęt.

§ 30.

1) W Bibliotece funkcjonują następujące działy:
a) Dział Gromadzenia Zbiorów
b) Dział Opracowania Zbiorów
c) Dział Udostępniania Zbiorów
d) Filie w: Gnieźnie, Międzychodzie, Nowym Tomyślu, Obornikach, Swarzędzu,
Szamotułach, Śremie, Środzie Wlkp., Wolsztynie i we Wrześni
e) Dział Administracyjno-Obsługowy
f) Księgowość.
2) Działy tworzy, przekształca i likwiduje dyrektor w uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną.

§ 31.

Działy i filie Biblioteki współpracują ze sobą w zakresie:
a) kompleksowej automatyzacji procesów bibliotecznych
b) kreowania polityki gromadzenia i opracowania zbiorów
c) doboru i selekcji zbiorów w czytelni i wypożyczalni
d) przeprowadzania skontrum zbiorów
e) badania i zaspakajania potrzeb klientów
f) opracowywania planów pracy Biblioteki
g) promocji Biblioteki
h) wymiany doświadczeń i doskonalenia warsztatu pracy
i) doskonalenia zawodowego i pomocy instrukcyjno-metodycznej
j) organizowania i prowadzenia praktyk studenckich i przysposobienia bibliotecznego
dla uczniów i studentów
k) wspierania działalności bibliotek szkolnych.

§ 32.

1. Zakres zadań dla poszczególnych działów oraz funkcjonujące w nich stanowiska pracy
określa Regulamin organizacyjny Biblioteki.
2. Do zadań działów należy w szczególności:
2. 1 Dział Gromadzenia Zbiorów:
a) gromadzenie zbiorów
b) prowadzenie dokumentacji wpływów i ubytków
c) prowadzenie praktyk studenckich
d) organizowanie form doskonalenia zawodowego nauczycieli bibliotekarzy
e) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej
f) organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu
technologii informacyjno-komunikacyjnej
g) wspomaganie bibliotek szkolnych w zakresie organizacji i zarządzania
h) współpraca w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli ze szkołami wyższymi,
placówkami doskonalenia nauczycieli oraz innymi bibliotekami
i) prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć
edukacyjnych, lekcji bibliotecznych i spotkań autorskich
j) promocja Biblioteki w środowisku
k) prowadzenie dokumentacji statystycznej.

2.2 Dział Opracowania Zbiorów:
a) opracowywanie zbiorów
b) prowadzenie praktyk studenckich
c) organizowanie form doskonalenia zawodowego nauczycieli bibliotekarzy
d) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej
e) organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej
f) wspomaganie bibliotek szkolnych w zakresie organizacji i zarządzania
g) współpraca w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli ze szkołami wyższymi, placówkami doskonalenia nauczycieli oraz innymi bibliotekami
h) prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć edukacyjnych, lekcji bibliotecznych i spotkań autorskich
i) promocja Biblioteki w środowisku
j) prowadzenie dokumentacji statystycznej.

2.3 Dział Udostępniania Zbiorów
a) prowadzenie kartotek czytelników
b) udostępnianie księgozbioru zgodnie z Regulaminem Udostępniania Zbiorów
c) prowadzenie skontrum i selekcji zbiorów
d) badanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych
e) dbałość o zbiory, ich ustawienie oraz zabezpieczenie w magazynach
f) prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej
g) inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej
h) organizowanie i prowadzenie praktyk studenckich
i) organizowanie i prowadzenie wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej
j) wspomaganie bibliotek szkolnych w zakresie organizacji i zarządzania
k) współpraca w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli ze szkołami wyższymi, placówkami doskonalenia nauczycieli oraz innymi bibliotekami
l) prowadzenie działalności edukacyjnej i kulturalnej, w szczególności otwartych zajęć
edukacyjnych, lekcji bibliotecznych i spotkań autorskich
m) promocja Biblioteki w środowisku
n) prowadzenie dokumentacji statystycznej.

2.4 Dział Administracyjno-Obsługowy:
a) prowadzenie spraw kadrowych i emerytalno-rentowych
b) prowadzenie sekretariatu
c) prowadzenie składnicy akt
d) sporządzanie sprawozdań i analiz związanych ze sprawami osobowymi
e) załatwianie czynności korespondencyjnych
f) zakup materiałów, sprzętu i urządzeń, redagowanie dokumentów i pism
g) bieżąca konserwacja obiektu
h) dbałość o porządek i estetykę pomieszczeń z zachowaniem obowiązujących przepisów
BHP.

2.5 Księgowość:
a) opracowywanie planów finansowych, analiz stanu majątkowego i wyników finansowych
b) realizacja operacji księgowych
c) prowadzenie księgowości analitycznej i syntetycznej obsługiwanych jednostek zgodnie
z obowiązującą klasyfikacją budżetową
d) kompletowanie, rejestrowanie i klasyfikowanie dokumentów księgowych PBP i filii
e) prowadzenie całokształtu prac z zakresu rachunkowości
f) prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej i ewidencjonowanie majątku PBP i filii
g) sporządzanie i rozliczanie wynagrodzeń
h) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości
w szczególności zakładowego planu kont i obiegu dokumentów.
3. Przydziały czynności dla pracowników Biblioteki oraz jej filii opracowują odpowiednio
dyrektor Biblioteki oraz kierownicy filii i działów.

§ 33.

Liczbę etatów pedagogicznych, urzędniczych oraz pomocniczych i obsługi zatwierdza organ prowadzący.

§ 34.

Zasady korzystania ze zbiorów, dostępu do zasobów Internetu, prawa i obowiązki użytkowników Biblioteki określa Regulamin Udostępniania Zbiorów.

§ 35.

1) Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Poznaniu gromadzi książki, czasopisma oraz materiały biblioteczne, w tym dokumenty piśmiennicze, zapisy obrazu i dźwięku oraz zbiory multimedialne obejmujące w szczególności:
a) literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych
b) publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania
c) literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół
d) piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej
e) podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego
f) materiały informacyjne o kierunkach polityki oświatowej państwa i wprowadzanych zmianach w systemie oświaty
g) materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych
h) materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
2) Biblioteka powiększa swoje zasoby poprzez:
a) zakupy ze środków budżetowych i ofiarodawców
b) dary od wydawców, księgarń, czytelników
c) przyjmowanie w zamian za zagubione książki.
3) Przy powiększaniu zbiorów Biblioteka kieruje się swoim profilem oraz potrzebami
użytkowników.
4) W sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych Biblioteka stosuje przepisy
Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008 r.
w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych.

§ 36.

1) Biblioteka planuje i przeprowadza selekcje zbiorów pod kątem aktualności, poczytności
i stanu technicznego oraz na bieżąco podczas wprowadzania ich do baz komputerowych.
2) Biblioteka przeprowadza skontrum materiałów bibliotecznych w zależności od liczby zbiorów:
a) co najmniej raz na 10 lat w przypadku, gdy zbiory nie przekraczają 100 000 jednostek – filie
b) w sposób ciągły, gdy zbiory przekraczają 100 000 jednostek – PBP Poznań.
3) Szczegółowe zasady selekcji określa Regulamin, a zasady prowadzenia dokumentacji reguluje rozporządzenie wymienione w pkt 4 § 35.

§ 37.

1) Biblioteka funkcjonuje jako jednostka budżetowa w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

§ 38.

1) Biblioteka prowadzi wydzielony rachunek dochodów (WRD).
2) Szczegółowy sposób prowadzenia rachunku określają odrębne przepisy.

Rozdział 5
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 39.

Zmian w Statucie Biblioteki dokonuje oraz Statut uchwala Rada Pedagogiczna Biblioteki
z własnej inicjatywy lub na wniosek dyrektora Biblioteki.