Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2018
Dyrektora Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu z dnia 24.05. 2018 r.

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze
w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu

Dyrektor Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - księgowy.

I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej nabór:
Publiczna Biblioteka Pedagogiczna 60-320 Poznań, ul. Bułgarska 19
Tel. 61 86 16 974 mail: biblioteka@pbp.poznan.pl

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
księgowy w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu, ul. Bułgarska 19
Wymiar czasu pracy - 1 etat
Liczba stanowisk pracy - 1 stanowisko
Planowane zatrudnienie: od 1 lipca 2018 r.

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Kandydatem ubiegającym się o stanowisko księgowego może być osoba, która spełnia następujące, niezbędne wymagania:
1. Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tekst jednolity Dz.U. z 2016, poz.902)
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego – wykształcenie co najmniej średnie o profilu ekonomicznym i 2 lata stażu pracy w księgowości lub wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
5. Posiada umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów komputerowych - Pakiet Ms Office w szczególności Microsoft Excel
6. Jeśli zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest zobowiązana do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko księgowego będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
1. Ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
2. Podstawowa znajomość przepisów: Ustawa o finansach publicznych z 27 sierpnia 2009 r. (tekst jednolity Dz.U z 2017 r., poz. 2077 ze zm.) oraz Ustawa o rachunkowości z 29 września 1994 r. (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r., poz. 395 ze zm.).
3. Znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości PBP w Poznaniu
PROGMAN ROZRACHUNKI, PROGMAN FINANSE, KSAT.
4. Cechy osobowości takie jak: konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.

IV. Wskazanie zakresu zadań na stanowisku księgowego:
1. Terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji, w tym ewidencja podatku od towarów i usług VAT
2. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, zestawień i analiz finansowych
z podatkiem VAT
3. Prowadzenie ewidencji środków trwałych na kontach syntetycznych i uzgadnianie z kontami analitycznymi.
4. Księgowanie WRD (Wydzielony Rachunek Dochodów)

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera (powyżej 4 godzin dziennie),
w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy, pomieszczenie biurowe znajduje się na I piętrze – brak windy, budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych.

VI Wykaz wymaganych dokumentów:
Kandydaci do objęcia stanowiska księgowego w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:
1. Życiorys (curriculum vitae) i list motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu
5. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 902  jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
6. Oświadczenia:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji
przeprowadzanej przez Publiczną Bibliotekę Pedagogiczną w Poznaniu, ul. Bułgarska 19, 60-320 Poznań, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.).
- „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo skarbowe”.
„Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych”. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Kopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 5 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty wymienione w punkcie 1-2 oraz oświadczenia wymienione w punkcie 6 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VI w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko księgowego
w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu”. Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
Dokumenty należy złożyć w siedzibie Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu,
ul. Bułgarska 19, w Sekretariacie na I piętrze - pokój 12/13, w terminie do 15 czerwca 2018 r. godz.15ºº. W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data stempla pocztowego.
Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

VIII. Dodatkowe informacje:
1.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia tj. w miesiącu kwietniu 2018 r w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej był niższy niż 6 %.
2. Informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej BIP
www.bip.pbp.poznan.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu, ul. Bułgarska 19.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji
zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu spotkania oraz metodzie rekrutacji.
4. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Dyrektor
PUBLICZNEJ BIBLIOTEKI PEDAGOGICZNEJ
W POZNANIU
Danuta Wielbowicz
Poznań, 24.05. 2018 r.

=============================================================

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2018
Dyrektora Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu z dnia 23.05.2018 r.

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze
w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu

Dyrektor Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista
I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej nabór:
Publiczna Biblioteka Pedagogiczna 60-320 Poznań, ul. Bułgarska 19
Tel. 61 86 16 974 mail: biblioteka@pbp.poznan.pl

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
specjalista w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu, ul. Bułgarska 19
Wymiar czasu pracy - 1 etat
Liczba stanowisk pracy - 1 stanowisko
Planowane zatrudnienie: od 1 września 2018 r.

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Kandydatem ubiegającym się o stanowisko specjalisty może być osoba, która spełnia następujące, niezbędne wymagania:
1. Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tekst jednolity Dz.U. z 2016, poz. 902).
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty – wykształcenie co najmniej średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy.
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko specjalisty będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
1. Dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, przepisów oświatowych i samorządowych (m. in. Kodeks pracy, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych).
2. Dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów kadrowych: Progman - Kadry, PABS, SIO, program sprawozdawczy GUS.
3. Praktyczna znajomość zagadnień kadrowych.
4. Samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, rzetelność, terminowość, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
IV. Wskazanie zakresu zadań na stanowisku specjalisty:
1. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie ze stosownymi przepisami - Kodeks pracy, Karta Nauczyciela oraz Ustawa o pracownikach samorządowych.
2. Przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowań, przeniesień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy.
3. Wprowadzanie danych kadrowych i sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu stanu i ruchu kadrowego dla celów GUS, SIO, PABS, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
4. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, szkoleń bhp badań lekarskich, legitymacji służbowych oraz kontrola ich aktualności.
5. Ustalanie uprawnień pracowników do ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej oraz ekwiwalentu za pranie odzieży.
6. Prowadzenie innej dokumentacji związanej z działalnością Biblioteki m. in. awans zawodowy nauczycieli, zarządzenia i decyzje dyrektora Biblioteki, arkusz organizacji, nagrody i odznaczenia, upoważnienia i pełnomocnictwa.
7. Prowadzenie kasy i sporządzanie raportów kasowych z wydatków gotówkowych.
8. Współpraca z działem księgowości w zakresie przygotowywania danych płacowych oraz danych do preliminarza budżetowego Biblioteki.
9. Archiwizowanie wytwarzanej na stanowisku dokumentacji zgodnie z przepisami instrukcji archiwalnej i przepisami prawa.
10. Aktualizowanie regulaminów dotyczących spraw pracowniczych.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera (powyżej 4 godzin dziennie),
w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy, pomieszczenie biurowe znajduje się na I piętrze – brak windy, budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych.
VI. Wykaz wymaganych dokumentów:
Kandydaci do objęcia stanowiska specjalisty w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:
1. Życiorys (curriculum vitae) i list motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe - świadectw pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu
5. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 902  jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
6. Oświadczenia:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji
przeprowadzanej przez Publiczną Bibliotekę Pedagogiczną w Poznaniu, ul. Bułgarska 19, 60-320 Poznań, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz.922 ze zm.).
- „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo skarbowe”.
„Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych”. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
Kopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 5 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dokumenty wymienione w punkcie 1-2 oraz oświadczenia wymienione w punkcie 6 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VI w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko specjalisty w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu”. Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
Dokumenty należy złożyć w siedzibie Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu,
ul. Bułgarska 19, w Sekretariacie na I piętrze - pokój 12/13, w terminie do 14 czerwca 2018 r. godz.15ºº. W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data stempla pocztowego.
Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
VIII. Dodatkowe informacje:
1.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia tj. w miesiącu kwietniu 2018 r w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej był niższy niż 6 %.
2. Informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej BIP
www.bip.pbp.poznan.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu, ul. Bułgarska 19.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji
zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu spotkania oraz metodzie rekrutacji.
4. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Dyrektor
PUBLICZNEJ BIBLIOTEKI PEDAGOGICZNEJ
W POZNANIU
Danuta Wielbowicz
Poznań, 23.05. 2018 r.

=============================================================

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko urzędnicze - księgowy
w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu
60-320 Poznań ul. Bułgarska 19

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Daria Walkowiak, zam. Poznań-Daszewice.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Daria Walkowiak spełnia wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu, posiada podstawową wiedzę i doświadczenie zawodowe w wymaganym zakresie.
Zdaniem Komisji jest odpowiednim kandydatem na proponowane stanowisko.

Dyrektor Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Poznaniu
Danuta Wielbowicz
Poznań, 14 maja 2018 r.

================================================================

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko urzędnicze – główny księgowy
w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Poznaniu
60-320 Poznań ul. Bułgarska 19

    Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Małgorzata Mager,  zam. Koziegłowy.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Małgorzata Mager spełnia wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu, posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie zawodowe w wymaganym zakresie. Wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów prawa oraz wiedzą z księgowości budżetowej.
Zdaniem Komisji jest odpowiednim kandydatem na proponowane stanowisko.

Dyrektor Publicznej Biblioteki Pedagogicznej
w Poznaniu

Danuta Wielbowicz

Poznań, 5 kwietnia 2018 r.